임신과 출산을 겪으면서 다시 출근을하려고하면 다시 시작하고 싶은 마음과 여전히 엄마로서의 책임 사이에서 매일 고민하는것같아요. 오랜시간 경력단절되시거나 새로운 일을 찾으려고할때 막막한 마음이 앞서는데 조금이나마 도움이 될 수 있는 프로그램들이 있어서 공유드리고자합니다.
1. 경력단절여성 지원 정책의 개요 및 법적 기반
대상 및 정의
- 경력단절여성이란, 혼인·임신·출산·육아·가족 돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단했거나 아예 활동을 하지 않았던 여성 중, 다시 취업을 희망하는 사람을 포함합니다.
- 또한 대상은 연령대별로 다양함: 청년, 중장년, 고령 여성 등 각 생애주기(life cycle)에 따라 필요가 다른 지원이 제공됩니다.
2. 교육 및 훈련 프로그램
여성새로일하기센터 (“새일센터”)
- 육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성이면 누구든지 이용 가능. 직업상담, 구인·구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취·창업 지원, 취업 후 사후관리 등이 종합적으로 제공되고있습니다.
- “경력이음” 사업: 경력 단절이 두드러지는 연령대(예: 30대 전후) 여성들을 대상으로, 개인별 특성(경력, 적성, 지역 등)에 맞춘 맞춤형 취업지원서비스 제공하고있습니다.
- “경력단절예방사업”: 아직 단절이 생기지 않았거나 단절이 길어지지 않도록 예방하는 측면의 교육 및 상담 등이 포함되어있습니다.
국비 지원 직업훈련
- 다양한 분야: 사무·회계, IT·디지털 기술, 사회복지·돌봄, 보건 및 의료, 서비스업 등 여러 실무 중심 교육이 있습니다.
- 교육비, 자격증 취득비 일부 또는 전액 지원하는 경우가 많고, 취업에 연계되는 과정도 존재합니다.
- 지자체 차원의 특화 프로그램도 있음: 예컨대 강남구 “환경강사 양성” 과정처럼 지역 수요 및 특성에 맞춘 교육 훈련 프로그램이 있습니다.
3. 취업 및 일 경험 연결 지원
인턴십 및 일경험 지원
- 새일여성 인턴제: 실무 경험 쌓을 수 있는 인턴십 기회를 제공함으로써, 취업 시장 적응력을 높이는 제도.
- 법적으로 “일경험 지원 사업” 등이 규정되어 있어서, 여성가족부장관 등이 기업 등에 인턴 등 일경험 제공을 촉진할 수 있습니다.
고용 연계 및 고용 장려금
- 경력단절여성을 채용하는 사업주에게는 대체 인력 채용 지원, 인건비 보조 등의 인센티브가 주어지는 제도가 있음. 예: “대체인력 채용지원서비스” 등.
- 취업 후 안정유지를 위한 사후관리 지원도 제공됨 (멘토링, 고충 상담 등).
4. 복지·생활 연계 및 환경 조성
돌봄·육아 지원
- 출산 전후휴가, 육아휴직 제도 등이 존재하고, 이와 관련한 대체인력 고용 지원 등이 있어 사업주 부담을 낮추는 정책도 있습니다.
- 직장어린이집 설치 및 운영 지원, 육아와 자녀 돌봄 문제 등으로 일을 못 하던 여성들이 일정부분 부담을 줄일 수 있도록 합니다.
근로환경 개선 및 인식 제고
- 기업 및 직장의 여성친화적 근로환경 개선을 위한 컨설팅, 교육 및 워크숍 지원 등이 있음. 예: 인사·노무 제도, 조직문화 개선 등.
- 성별 임금 격차, 남녀 고용격차 해소를 위한 제도 및 노력이 포함됩니다.
지원금 및 수당
- 새일센터 직업교육훈련 참여자에게 훈련참여수당이 지급되는 경우가 있음. 특히 중·장년층 등 대상이 확대되고있습니다.
- 기타 출산급여, 고용보험 미적용자 출산급여 등 소득활동이 없는 또는 중단된 여성에 대한 생계 부담 경감 조치도 있습니다.
(출처 : 대한민국 정책브리핑 , 고용노동부+1, 여성새로일하기센터)
[프로그램명 운영 주체 주요 내용 대상 / 특징]
| 우먼업 인턴십 (서울 우먼업 인턴십) | 서울시 / 서울시여성능력개발원 등 | 경력단절 여성 새출발 돕는 인턴십 기회 제공. 여러 유형 있음: 전문인력 재취업, 지역·기업 특화, 공공분야 유망 직종 등. 직무 예: 홍보마케팅, 디자인, 재무회계, 일반사무, 사회복지, 보육, 청소년지도사 등. | 만 30-49세 미취업 서울시 여성 등이 우선 대상. 경력 단절 이후 취업하고자 하는 여성에게 적합. |
| 서울우먼업 프로젝트 / 구직지원금 | 서울시 | 구직 활동을 하는 여성에게 일정 기간 구직지원금을 지급하고, 취업 컨설팅/직업교육/인턴십/고용장려금 등을 연계함. | 30~40대 여성 중심. 경력 단절 경력자 우선. 신중하게 구직 중인 여성. |
| 영등포구 디지털 미디어 리터러시 강사 양성과정 | 영등포여성인력개발센터 + 기업(코스콤) 협력 etc. | ‘디지털 미디어 리터러시’ 강사 과정. 디지털 기술 및 콘텐츠 활용, 미디어 비판적 해석 교육 등을 통해 강사로 활동 가능하도록 훈련. | 경력이 단절된 여성 중 IT/디지털 영역에 진입하고 싶은 경우. 강사로서 활동하고 싶은 분들에게 좋음. |
| 강남구 환경리더 양성과정 | 강남구청 + 여성능력개발센터 등 | 환경교육 (기후위기, 자원순환, 생태 등), 수업지도안 개발, 환경교육 프로그램 개발 및 평가 등 교육 + 활동비/취업 연계 혜택 제공. | 경력단절여성 및 미취업청년 대상. 교육 시간이 많고, 강의 중심 + 실습/프로젝트 요소 있음. |
| 영등포구 일 감각 회복 프로그램 | 영등포구청 | 정서·심리지원, 실무 감각 회복, 커뮤니케이션 회복, 몸·마음 회복 프로그램 등. 오랜 경력 공백이 있는 여성들이 다시 사회에 적응하고 자신감을 회복하도록 돕는 것에 중점. | 경력이 오래 단절돼 실무 감각이나 자신감이 낮아진 여성들에게 적합. 프로그램 단기, 부담 적은 참여 형태. |
| 양천구 맞춤형 중장년·여성 취업지원 프로그램 | 양천구청 | 지게차 면허, 전기기능사, 병원코디네이터, 온라인 쇼핑몰 운영, 냉난방 유지보수 관리사 등 직업교육 + 일자리 연계. | 중장년 여성 + 경력단절 여성. 기술 자격이나 실용 직무 중심 교육을 통해 빠르게 취업 가능한 분야. |
| 관악복합평생교육센터 프로그램 | 서울시 관악구 | 평생교육 허브 역할, 신산업분야 학습, 경력단절 구직자 대상 다양한 교육프로그램 운영 예정. | 지역 거주자 대상으로 접근성 용이. 교육 욕구가 있는 분들에게 폭넓게 열려 있음. |